2020年《薪资保护计划灵活性法》生效

国会现已通过2020年的《薪资保护计划灵活性法案》(PPPFA),[1] 该法案于2020年6月3日傍晚获得参议院一致通过。 该法案改变了作为CARES法案一部分而制定的原始PPP棋牌小游戏计划中的许多规定。预计总统将把该法案签署为法律。

更新:总统于2020年6月5日将该法案签署为法律,现在成为法律中提及该日期的条款的颁布日期。

棋牌小游戏期限的变化

SBA先前曾规定PPP棋牌小游戏的期限为2年,即使法律规定最长期限为10年。 国会现在修改了法律,规定PPP棋牌小游戏的最低期限为5年。[2]

该法为该规定规定了以下生效日期:

本节所做的修正应在本法颁布之日生效,并适用于根据《小企业法》(15 USC 636(a)(36)第7(a)(36)条作出的任何棋牌小游戏。 )在该日期或之后。本法,CARES法(第116-136号公共法)或《薪资保护计划和医疗保健增强法》(第116-139号公共法)均不得解释为禁止贷方和借方相互同意修改以下条款的期限该节(K)项中描述的担保棋牌小游戏,以符合本节的要求。[3]

因此,虽然不要求贷方和借方修改棋牌小游戏以提供更长的还款期,但法律将允许进行此类修改。 随着该法律于2020年6月5日签署成为法律,即成为颁布日期。

购买力平价 棋牌小游戏的有效期延长

该法案修改了 涵盖期间 根据《小企业法》第7(a)(36)(A)(iii)条中的PPP棋牌小游戏计划定义,将结束日期从2020年6月30日更改为2020年12月31日。[4] 此部分涵盖的时间现在为2020年2月15日至2020年12月31日。  A 担保棋牌小游戏 是在涵盖期内根据该计划提供的棋牌小游戏,该涵盖期在《 CARES法》第1102条中找到的PPP棋牌小游戏条款的其他部分中都有提及。

宽恕的变化

单独的CARES法案第1106条 涵盖期间 也是由PPPFA修改的。 根据《 CARES法案》,此涵盖期为8周,从PPP棋牌小游戏产生之日开始。 SBA后来将发起日期定义为借款人从棋牌小游戏中收到资金的日期。  This 涵盖期间 借款人必须将资金用于适当用途以获得宽恕的时期。

根据修订后的规则,大多数棋牌小游戏的期限现在增加了两倍。 新规定为:

(3)“涵盖期”一词,是指在不抵触第(l)款的情况下,从有担保棋牌小游戏产生之日起至下列时间中的较早者为止的期间:

(A)该来源日期之后的24周;要么

(B)2020年12月31日[5]

但是,如上所述,“(l)款”修改了此期限,以允许在通过此修订之前拥有PPP棋牌小游戏的人保留8周的承保期。 该规定规定:

在本款颁布之日前收到担保棋牌小游戏的合格接收者可以选择适用于该担保棋牌小游戏的担保期限,该担保期限应自担保棋牌小游戏发出之日起八周之日结束。 [6]

随着该法律于2020年6月5日签署成为法律,即成为颁布日期。

借款人为什么要8周而不是24周? 关键原因是FTE减少规则衡量了涵盖期内的平均FTE。 因此,尽管24周为借款人提供了更长的期限,使他们可以花钱并有资格获得宽恕,但这也增加了雇主的期限

  • 必须根据CARES Act 1106(d)(2)和

  • 必须避免根据《 CARES法》第1106(d)(3)条的规定减少薪水和工资

如果雇主不能满足CARES Act第1106(d)(5)条规定的FTE和薪水工资的恢复要求。 PPPFA将该节下的恢复期限从2020年6月30日移至2020年12月31日。[7]

根据员工的可用性增加了豁免

购买力平价 FA增加了一项新的救济规定,该规定将防止在其他情况下原谅的减少。

修订后的《 CARES法》第1106(d)(7)条中发现了新规定,该规定规定:

(7)基于雇员的免税额。在自2020年2月15日至2020年12月31日的期间内,本节中的棋牌小游戏免除额度应在不考虑按比例减少全额棋牌小游戏额的情况下确定合格的受雇人,如果您是真诚的,

(A)能够证明—

(i)无法在2020年2月15日重新雇用合格接收者的雇员;和

(ii)无法在2020年12月31日或之前雇用类似合格的员工担任空缺职位;要么

(B)由于符合卫生和公共服务部长,局长所制定的要求或发布的指南,因此能够证明无法恢复与2020年2月15日之前经营的业务相同水平的业务活动于2020年3月1日至2020年12月31日期间与疾病预防控制中心或职业安全与健康管理局联系的,与维持卫生,社会隔离的标准或任何其他工人相关的信息与COVID-19相关的客户安全要求。[8]

如果雇主无法重新雇用员工,或者必须减少员工数量以遵守控制COVID-19的企业要求,例如减少为实现社交距离而服务的客户数量,则此更改可能会为您提供救济。

将工资收入的60%用于工资成本的要求

更新:SBA决定他们可以阅读此条款,而不要求以下所述的“悬崖”问题,而是将60%的测试视为要求花费所收到收益的百分比来获得任何宽恕。看我们的 关于2020年6月8日财政部长和SBA行政官联合公告的文章.

不管是对借款人来说是好消息还是坏消息,PPPFA都增加了使用资金的最低工资成本要求,以获得宽恕。 根据SBA针对原始PPP棋牌小游戏计划制定的规则,必须支付工资成本中至少75%的PPP棋牌小游戏减免额。

原始宽容度75%测试的示例

Arrow,Inc.获得了100,000美元的PPP棋牌小游戏。 在承保期内,Arrow Inc.的工资支出为60,000美元,其他可允许的支出为40,000美元。 根据PPP计划的原谅规则,Arrow,Inc.有资格获得80,000美元的原谅(60,000美元是80,000美元的75%),并且需要根据还款条款偿还棋牌小游戏的20,000美元额外部分。

根据PPPFA,法律现在在修订的CARES法令第1106(d)(8)节中规定:

(8)宽恕的限制。-为了获得本条规定的棋牌小游戏宽恕,符合条件的接受者应至少使用涵盖棋牌小游戏金额的60%作为工资成本,并可以使用该金额的40%作为利息支付。任何担保抵押债务(不包括担保抵押债务的任何预付款或本金付款),担保租金义务的任何付款或担保公用事业的付款。[9]

当百分比降低到60%时,测试不再仅仅是对所允许的数量的测试。 相反,现在是一个借款人,他没有花费60%的 借入金额 工资成本将不会得到任何宽恕。

新规定示例

在前面的示例中,Arrow,Inc.现在有资格完全免除棋牌小游戏,因为他们将借入资金的60%用于工资成本,并将剩余的资金用于其他保障成本。 

请注意,由于要求的最低支出是工资成本,因此Arrow可能已经花费了$ 75,000甚至全部$ 100,000支付了工资成本,并且仍然可以得到完全的宽恕。 

但是,如果Arrow,Inc.仅在薪资成本上花费59,999美元,在其他允许成本上支出40,001美元,则必须按Arrow 购买力平价 SA新增的修订条款偿还Arrow的全部棋牌小游戏。.

延期

购买力平价 FA还扩大了《小企业法》第7(a)(36)(M)节中规定的延期期限,现在规定,SBA将要求该计划下的贷方“为有担保棋牌小游戏的受影响借款人提供完整的付款延期减免。 ,包括本金,利息和费用的支付,直到根据《 CARES法》第1106条确定的宽恕金额汇给贷方为止。”[10]

类似的递延规则也适用于在二级市场上出售的棋牌小游戏。[11]

但是,如果借款人等待时间太长而无法申请宽恕,法律将要求开始付款。 PPPFA增加了《小企业法》第7(a)(36)(M)(iv)节,内容为:

(v)施工规则:如果符合条件的接受者未能在《 CARES法》第1106(a)条规定的涵盖期限的最后一天之后的10个月内申请免除担保棋牌小游戏,则该符合条件的接受者应付款该担保棋牌小游戏的本金,利息和费用的首日,不得早于该担保期限的最后一天之后的10个月之日。

年末可免除购买力平价债务的借款人的工资税递延

购买力平价 FA删除了CARES Act 2302(a)(3)节中的规定[12] 这就要求获得债务减免的借款人停止推迟支付雇主的老年,幸存者和伤残保险金(OASDI)。 

现在,所有雇主都可以针对2020年3月27日之后和2021年1月1日之前支付的工资推迟支付此类税款,在2021年12月31日支付一半的递延余额,在2022年12月31日支付另一半。


[1] HR 7010,“ 2020年薪资保护计划灵活性法案”,于2020年6月3日通过美国参议院, //www.congress.gov/bill/116th-congress/house-bill/7010/text (于2020年6月3日收回)

[2] HR 7010,第2(a)条

[3] HR 7010,第2(b)条

[4] HR 7010,第3(a)条

[5] HR 7010,第3(b)(1)节

[6] HR 7010,第3(b)(3)节

[7] HR 7010,第3(b)(2)节

[8] HR 7010第3(b)(2)(B)条

[9] HR 7010第3(b)(2)(B)条

[10] HR 7010,第3(c)(1)条

[11] HR 7010,第3(c)(2)条

[12] HR 7010,第4(a)条